Comunicados de prensa
24-mar-2011
BID y Microsoft triplican recursos para programa de capacitación juvenil en América Latina y el Caribe
Calgary, CANADÁ – El Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y Microsoft Corporation proveerán US$2,8 millones para financiar un programa de capacitación para 6.000 jóvenes en América Latina y el Caribe, ampliando y refinando una asociación que comenzó hace cuatro años.
Las dos organizaciones crearán un Fondo de Tecnología Juvenil para Ingreso al Empleo a fin de ampliar la capacitación en tecnologías de la información y las oportunidades económicas para jóvenes latinoamericanos y caribeños en situaciones desventajosas, mediante iniciativas específicas que contribuyan al desarrollo de los jóvenes como personas, incrementando las oportunidades para que obtengan buenos empleos.
En América Latina y el Caribe la juventud representa el 40 por ciento de la población. El desempleo entre los jóvenes es el doble de la tasa para la población mundial. El fondo, respaldado por el BID y Microsoft, otorgará donaciones a organizaciones sin fines de lucro elegibles en la región para financiar programas de formación de capacidad, tutorías e inserción en el mercado laboral. La Fundación SES, con sede en Buenos Aires, servirá como organismo ejecutor regional del fondo.
“Esta iniciativa va más allá del objetivo de inserción laboral. El desarrollo de habilidades de TI es un excelente motor para el desarrollo de nuestros jóvenes, como trabajadores del conocimiento y los empresarios digitales, que son esenciales para el progreso de nuestra región”, dijo el presidente del BID, Luis Alberto Moreno.
“Combatir el desempleo juvenil es un reto cada vez más crítico para los sectores público y privado. A través del Fondo de Tecnología Juvenil para Ingreso al Empleo, el BID y Microsoft están ayudando a solucionar este problema con una nueva iniciativa para mejorar la vida y proporcionar las habilidades necesarias para crear mayores oportunidades económicas para los jóvenes de América Latina y el Caribe,” dijo Hernán Rincón, presidente de Microsoft Latinoamérica.
El Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN) del BID y Microsoft aportarán US$1,4 millones cada uno y la Fundación SES otros US$200.000. Con este nuevo fondo, el FOMIN y Microsoft triplicarán el volumen de las donaciones que ofrecen conjuntamente para capacitación de jóvenes de la región.
En 2007 ambas organizaciones crearon un fondo que suministró US$1 millón en donaciones de efectivo y programas de informática para una amplia variedad de programas de capacitación juvenil con cursos de preparación para la vida activa, liderazgo y formación laboral. Las donaciones financiaron proyectos en 16 países de América Latina y el Caribe y beneficiaron directamente a más de 3.000 jóvenes.
El anuncio de la nueva etapa del Fondo de la Juventud se llevó a cabo durante la Conferencia sobre Juventud para el Desarrollo y Desarrollo para la Juventud , parte de una serie de reuniones relacionadas con la Reunión Anual 2011 de las Asambleas de Gobernadores del BID y de la Corporación Interamericana de Inversiones (CII). La conferencia dedicada a la juventud fue organizada por la Agencia Canadiense para el Desarrollo Internacional (ACDI), Microsoft Corporation, la Universidad de Calgary y BID Juventud.
Algunos aspectos destacados de la primera etapa:
- Las contribuciones del BID y del programa Potencial Ilimitado de Microsoft superaron US$1 millón, más donaciones de programas informáticos.
- Entre octubre de 2007 y noviembre de 2008 se realizaron tres convocatorias a la presentación de propuestas.
- Se presentaron más de 700 proyectos.
- Se eligieron 18 proyectos.
- Los proyectos ejecutados en 16 países beneficiaron directamente a más de 3.000 jóvenes, superando el objetivo inicial.
- 38 jóvenes profesionales de 15 países evaluaron 350 proyectos como parte del Grupo Asesor Juvenil.
Aspectos destacados de la segunda etapa:
- Las contribuciones del FOMIN del BID y de Microsoft Corporation ascenderán a US$2,8 millones, incluyendo donaciones de programas informáticos.
- A partir del primer trimestre de 2011 se emitirán tres convocatorias a la presentación de propuestas.
- Concentración en capacitación para el trabajo, tecnología, empresariado e inserción en el mercado laboral para jóvenes.
- El plan completo comprende capacitación laboral, tecnología de información, preparación para la vida activa, tutorías, pasantías y colocación en empleos.
- Se prevé que este programa beneficiará directamente a 6.000 jóvenes.
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