Dicha capacitación se realizó el jueves 6 de octubre y de la misma participaron 4 trabajadoras/es del Área Joven de la Oficina de Empleo de Rivadavia, que serán quienes acompañen a los y las jóvenes que ingresaran al Programa en la construcción de su proyecto formativo ocupacional, alfabetización digital, derechos laborales y seguridad e higiene laboral.
Durante la jornada tuvimos la posibilidad de reflexionar acerca de los preconceptos que recaen sobre las juventudes, y cómo las desigualdades de género atraviesan las elecciones laborales y formativas de las jóvenes.
A partir del trabajo realizado y de la intensidad de la propuesta de la Oficina de Empleo, se estima desarrollar el POI con el objetivo de alcanzar a 250 jóvenes del municipio de Rivadavia.
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